1. Chuẩn bị kỹ lưỡng
Trước khi tham gia phỏng vấn, hãy nghiên cứu về công ty và vị trí bạn ứng tuyển. Hiểu rõ sứ mệnh, giá trị cốt lõi của công ty, và yêu cầu công việc sẽ giúp bạn tự tin hơn khi giới thiệu bản thân.
2. Mở đầu ấn tượng
Bắt đầu bằng cách chào hỏi và cảm ơn nhà tuyển dụng vì cơ hội phỏng vấn. Hãy mỉm cười và thể hiện sự tự tin. Ví dụ: “”Xin chào, tôi là [Tên], cảm ơn quý công ty đã cho tôi cơ hội được tham gia buổi phỏng vấn hôm nay.””
3. Tóm tắt ngắn gọn về bản thân
Giới thiệu ngắn gọn về tên, học vấn, và kinh nghiệm làm việc liên quan. Tập trung vào những điểm nổi bật và có liên quan đến vị trí ứng tuyển. Ví dụ: “”Tôi tốt nghiệp Đại học [Tên trường] với chuyên ngành [Tên chuyên ngành]. Trong suốt [số năm] qua, tôi đã làm việc tại [Tên công ty], nơi tôi đảm nhận vai trò [Tên vị trí], và đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực liên quan].””
4. Nêu bật kỹ năng và thành tựu
Chia sẻ những kỹ năng và thành tựu nổi bật của bạn. Sử dụng số liệu cụ thể để minh họa cho thành công của bạn. Ví dụ: “”Tôi có kỹ năng quản lý dự án tốt, đã hoàn thành thành công hơn 10 dự án lớn, giảm thiểu 20% chi phí và tăng 15% hiệu suất làm việc của đội ngũ.””
5. Kết nối với vị trí ứng tuyển
Giải thích lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí này và công ty này. Liên hệ kỹ năng và kinh nghiệm của bạn với yêu cầu của công việc. Ví dụ: “”Với kinh nghiệm và kỹ năng của mình, tôi tin rằng tôi có thể đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty, đặc biệt là trong việc [một nhiệm vụ cụ thể liên quan đến vị trí ứng tuyển].””
6. Kết thúc mạnh mẽ
Kết thúc phần giới thiệu bằng một câu khẳng định mạnh mẽ và tích cực. Ví dụ: “”Tôi rất mong được trở thành một phần của đội ngũ [Tên công ty] và sẵn sàng đối mặt với những thách thức mới để đóng góp vào sự thành công của công ty.””
Việc giới thiệu bản thân một cách ấn tượng không chỉ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và tự tin của bạn. Chúc bạn thành công trong buổi phỏng vấn!”
