Chăm sóc khách hàng

Mức lương

5.000.000 - 10.000.000

Địa điểm

Vĩnh Phúc

Hình thức

Toàn thời gian

Kinh nghiệm

Trên 1 năm

Mô tả công việc:

– Tiếp nhận các cuộc gọi, tư vấn về sản phẩm dịch vụ và đặt hẹn cho khách hàng.
– Chăm sóc khách hàng qua điện thoại:
– Giải đáp thắc mắc, hướng dẫn khách hàng các lưu ý quan trọng.
– Liên tục tiếp nhận phản hồi của khách hàng về hiệu quả điều trị và dịch vụ
– Gọi điện mời khách hàng tham dự các sự kiện, chương trình ưu đãi, tri ân,…
– Phối hợp với các bộ phận để kịp thời hỗ trợ và xử lý các khiếu nại KH, cải thiện chất lượng hiệu quả điều trị và Dịch vụ.

Quyền lợi được hưởng:

– Lương : 5-8 triệu/tháng+ phụ cấp + thưởng
– Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc.
– Được hưởng chế độ phúc lợi: Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên.
– Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, kiến thức phát triển cá nhân và các năng lực bổ trợ để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp trung cấp trở lên, có kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng
– Ưu tiên các ứng viên đã từng làm các mảng: dịch vụ, chăm sóc sức hỏe, y tế,…
– Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, xử lý linh hoạt các tình huống
– Có tính kỉ luật trong công việc, mong muốn gắn bó lâu dài.

Việc làm nổi bật

Cẩm nang tuyển dụng

Câu hỏi thường gặp

Làm thế nào để ứng tuyển vào Smedicare?

Bạn có thể ứng tuyển vào Smedicare bằng cách click Ứng Tuyển Ngay hoặc truy cập vào mục “Cơ hội nghề nghiệp” trên trang web, chọn vị trí mong muốn, và gửi CV cùng với thư xin việc qua email hoặc điền thông tin trực tiếp trên trang.

Quy trình tuyển dụng bao gồm sàng lọc CV, phỏng vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại, và đánh giá kỹ năng hoặc làm bài kiểm tra chuyên môn. Kết quả sẽ được thông báo trong vòng 2 tuần kể từ ngày phỏng vấn.

Chúng tôi cam kết đầu tư vào sự phát triển của nhân viên thông qua các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, và cơ hội thăng tiến trong công việc.

Nhân viên tại Smedicare được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật, môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến, và nhiều phúc lợi khác như nghỉ phép, thưởng hiệu quả công việc.

Gia nhập cùng chúng tôi

Cùng chúng tôi kiến tạo một tương lai sức khỏe tốt đẹp hơn. Cơ hội phát triển, sáng tạo và đóng góp đang chờ bạn.