Trang chủ Công việc Bệnh viện Quốc tế Vĩnh Phúc Chuyên viên công nghệ thông tin

Chuyên viên công nghệ thông tin

Mức lương

15.000.000 - 20.000.000

Địa điểm

Vĩnh Phúc

Hình thức

Toàn thời gian

Kinh nghiệm

Trên 3 năm

Mô tả công việc:

– Thực hiện triển khai, nâng cấp tính năng và vận hành quản trị hệ thống His (Phần mềm khám chữa bệnh) cùng các hệ thống liên quan khác
– Vận hành các hệ thống máy chủ, lưu trữ, sao lưu dữ liệu. Đảm bảo các hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và bảo mật
– Setup vận hành hạ tầng mạng, các thiết bị IT bao gồm phần mềm, phần cứng và các hệ thống công nghệ thông tin khác
– Hỗ trợ, tư vấn người dùng các vấn đề kỹ thuật liên quan đến phần mềm, phần cứng, hay các ứng dụng trên máy tính, điện thoại.
– Kịp thời phát hiện và tiến hành xử lý các sự cố liên quan đến công nghệ cũng như quản lý hệ thống CNTT của toàn công ty
– Thực hiện & đề xuất các nội dung về hạ tầng CNTT cho dự án theo nhu cầu/kế hoạch

Quyền lợi được hưởng:

– Thu nhập: 15-25 triệu /tháng + phụ cấp
– Được hưởng chế độ phúc lợi bảo hiểm theo quy định của pháp luật, các chương trình chăm sóc sức khỏe theo tiêu chuẩn của công ty.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ khác như lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên…
– Được tham dự các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, kiến thức phát triển cá nhân và các năng lực bổ trợ để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
– Có tiềm năng cho phát triển công việc và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Yêu cầu:

– Bằng cử nhân CNTT hoặc lĩnh vực liên quan.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai và vận hành hệ thống His trong các bệnh viện
– Hiểu biết về công nghệ với kiến thức về các sản phẩm tự động hóa trong văn phòng, cơ sở dữ liệu và điều khiển từ xa.
– Hiểu biết về hệ thống máy tính, thiết bị di động và các sản phẩm công nghệ khác.
– Khả năng chẩn đoán và giải quyết các vấn đề CNTT, kỹ thuật cơ bản.
– Cởi mở, thân thiện trong khi vẫn duy trì thái độ chuyên nghiệp.
– Bình tĩnh, kiên nhẫn, thành thạo quy trình cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Việc làm nổi bật

Cẩm nang tuyển dụng

Câu hỏi thường gặp

Làm thế nào để ứng tuyển vào Smedicare?

Bạn có thể ứng tuyển vào Smedicare bằng cách click Ứng Tuyển Ngay hoặc truy cập vào mục “Cơ hội nghề nghiệp” trên trang web, chọn vị trí mong muốn, và gửi CV cùng với thư xin việc qua email hoặc điền thông tin trực tiếp trên trang.

Quy trình tuyển dụng bao gồm sàng lọc CV, phỏng vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại, và đánh giá kỹ năng hoặc làm bài kiểm tra chuyên môn. Kết quả sẽ được thông báo trong vòng 2 tuần kể từ ngày phỏng vấn.

Chúng tôi cam kết đầu tư vào sự phát triển của nhân viên thông qua các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, và cơ hội thăng tiến trong công việc.

Nhân viên tại Smedicare được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật, môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến, và nhiều phúc lợi khác như nghỉ phép, thưởng hiệu quả công việc.

Gia nhập cùng chúng tôi

Cùng chúng tôi kiến tạo một tương lai sức khỏe tốt đẹp hơn. Cơ hội phát triển, sáng tạo và đóng góp đang chờ bạn.