Trang chủ Công việc Smedicare Chuyên viên phân tích dữ liệu

Chuyên viên phân tích dữ liệu

Mức lương

15 -25 triệu

Địa điểm

Hà Nội

Hình thức

Toàn thời gian

Kinh nghiệm

Trên 3 năm

Mô tả công việc:

– Chuẩn hóa bộ danh mục, master data. Xây dựng hệ thống Data warehouse và tham gia cấu trúc, chuẩn hóa các luồng dữ liệu (data flow)
– Quản trị danh mục/master data, database hệ thống khám chữa bệnh (His)
– Triển khai hệ thống/phần mềm His và đảm bảo hệ thống hoạt động vận hành hiệu quả
– Kết nối, tích hợp dữ liệu giữa các hệ thống CRM, hệ thống KCB (His) và các nền tảng khách hàng khác
– Xây dựng và maintain các hệ thống báo cáo BI khác (trên nền tảng Power BI, Data studio…) phục vụ cho các bộ phận Kinh doanh và vận hành trong công ty.
– Triển khai các hoạt động chuyển đổi số và tự động hóa quy trình/hệ thống báo cáo, chi tiết cho Ban giám đốc Công ty và các cấp quản lý để theo dõi hiệu suất và công việc kinh doanh, vận hành
– Đề xuất các công cụ, các cấu trúc và luồng dữ liệu hoặc phương án nâng cao việc tự động hóa và tính chính xác của báo cáo

Quyền lợi:

Mức lương: 15 – 25 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng
Được hưởng chế độ phúc lợi: Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên, hỗ trợ đi lại.
– Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của Hệ thống.
– Được đào tạo thêm các kỹ năng, mindset và các công cụ phân tích dữ liệu

Yêu Cầu:

– Tốt nghiệp đại học, cao đẳng về chuyên ngành kinh doanh, công nghệ thông tin, toán học hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
– Nhạy bén với số liệu kinh doanh, vận hành cho mảng data
– Có tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.
– Có based về y tế heathcare & healthtech: DA, doctor4u, med247,…
– Có khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm phân tích dữ liệu
– Có khả năng code cơ bản với các ngôn ngữ query như SQL, Bigquery hoặc Python để xử lý mô hình dự báo.
– Có kỹ năng phân tích sắc bén, khả năng thu thập, tổ chức, phân tích và phổ biến lượng lớn thông tin một cách chi tiết và chính xác
– Kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát việc thực hiện kế hoạch.
– Cẩn thận, kiên nhẫn, chịu khó, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm

Việc làm nổi bật

Cẩm nang tuyển dụng

Câu hỏi thường gặp

Làm thế nào để ứng tuyển vào Smedicare?

Bạn có thể ứng tuyển vào Smedicare bằng cách click Ứng Tuyển Ngay hoặc truy cập vào mục “Cơ hội nghề nghiệp” trên trang web, chọn vị trí mong muốn, và gửi CV cùng với thư xin việc qua email hoặc điền thông tin trực tiếp trên trang.

Quy trình tuyển dụng bao gồm sàng lọc CV, phỏng vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại, và đánh giá kỹ năng hoặc làm bài kiểm tra chuyên môn. Kết quả sẽ được thông báo trong vòng 2 tuần kể từ ngày phỏng vấn.

Chúng tôi cam kết đầu tư vào sự phát triển của nhân viên thông qua các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, và cơ hội thăng tiến trong công việc.

Nhân viên tại Smedicare được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật, môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến, và nhiều phúc lợi khác như nghỉ phép, thưởng hiệu quả công việc.

Gia nhập cùng chúng tôi

Cùng chúng tôi kiến tạo một tương lai sức khỏe tốt đẹp hơn. Cơ hội phát triển, sáng tạo và đóng góp đang chờ bạn.