Điều dưỡng

Mức lương

7.000.000 - 10.000.000

Địa điểm

Hà Nội

Hình thức

Toàn thời gian

Kinh nghiệm

Ưu tiên có kinh nghiệm

Mô tả công việc:

1. Kiểm soát và chuẩn bị:
– Kiểm tra các CCDC sẵn sàng cho ca làm việc
– Đảm bảo máy móc, thiết bị được đặt trong tình trạng sẵn sàng và bảo quản tốt trước ca làm việc
– Kiểm tra tiêu chuẩn máy móc, thiết bị và cơ sở vật chất đầy đủ để sẵn sàng làm việc
– Kết quả cần đạt: CCDC và máy móc thiết bị sẵn sàng cho thực hiện dịch vụ
2. Thực hiện chuyên môn:
– Thực hiện chăm sóc da: Massage, Laser, Lăn kim, mụn, …
3. Tư vấn dịch vụ/ sản phẩm
– Phối hợp với các bộ phận khác trong việc giới thiệu sản phẩm để gia hạn thêm gói dịch vụ của khách hàng hiện tại
– Đảm bảo khách hàng nhận được chất lượng dịch vụ tốt nhất , chuyên nghiệp nhất
4. Dịch vụ khách hàng
– Hướng dẫn khách quy trình dịch vụ liên quan
– Thực hiện dịch vụ cho KH theo quy trình, tiêu chuẩn —-> khách hài lòng nhất
– Bảo mật thông tin khách hàng và giữ vệ sinh cá nhân cũng như vệ sinh chung của phòng khám, cơ sở
– Thực hiện các công việc khác của cấp trên

Quyền lợi được hưởng:

– Lương chính: 7 – 10 triệu + KPIs, sẵn sàng deal lương nếu năng lực làm việc tốt
– Thưởng: Doanh số cá nhân, thưởng Hotbonus ,thưởng tháng lương thứ 13, thưởng thưởng danh hiệu hàng năm, các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
– Chính sách phúc lợi: Phụ cấp ăn trưa 35,000 VNĐ/ngày, thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, team buiding, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điều dưỡng
– Đã từng làm điều dưỡng tại các phòng khám/thẩm mỹ/spa,..
– Ưu tiên các ứng viên đã chứng chỉ hành nghề, kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Cẩn thận, lịch sự, ngăn nắp, sạch sẽ
– Kỹ năng giao tiếp, xử lý các tình huống, nắm bắt tâm lý khách hàng tốt
– Kỹ năng bán hàng, tư vấn khách hàng tốt

 

Việc làm nổi bật

Cẩm nang tuyển dụng

Câu hỏi thường gặp

Làm thế nào để ứng tuyển vào Smedicare?

Bạn có thể ứng tuyển vào Smedicare bằng cách click Ứng Tuyển Ngay hoặc truy cập vào mục “Cơ hội nghề nghiệp” trên trang web, chọn vị trí mong muốn, và gửi CV cùng với thư xin việc qua email hoặc điền thông tin trực tiếp trên trang.

Quy trình tuyển dụng bao gồm sàng lọc CV, phỏng vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại, và đánh giá kỹ năng hoặc làm bài kiểm tra chuyên môn. Kết quả sẽ được thông báo trong vòng 2 tuần kể từ ngày phỏng vấn.

Chúng tôi cam kết đầu tư vào sự phát triển của nhân viên thông qua các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, và cơ hội thăng tiến trong công việc.

Nhân viên tại Smedicare được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật, môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến, và nhiều phúc lợi khác như nghỉ phép, thưởng hiệu quả công việc.

Gia nhập cùng chúng tôi

Cùng chúng tôi kiến tạo một tương lai sức khỏe tốt đẹp hơn. Cơ hội phát triển, sáng tạo và đóng góp đang chờ bạn.